Sandra Zuluaga

¿Es posible crear un gran CV sin experiencia laboral? por Sandra Zuluaga   “¿Cómo voy a ganar experiencia si nadie me contrata?” es el reclamo legítimo de esta generación. Pero el futuro del trabajo abre una gran oportunidad: la experiencia en sí misma no tiene valor si no eres capaz de demostrar habilidades medibles con resultados comprobables. Y este tipo de habilidades pueden adquirirse incluso antes de tener tu primer puesto.

Top Voice: la responsabilidad de hacerse escuchar por Sandra Zuluaga   Una distinción es una forma de reconocimiento a tu trabajo. Pero es también un indicador de que tienes que seguir haciendo un gran esfuerzo para generar un impacto valioso. Y no lo olvido.

Los súper trabajos: el talento no se crea ni se destruye, solo se transforma por Sandra Zuluaga   El talento humano habrá de llegar tan lejos como las organizaciones sean capaces de nutrirlo. El reskilling es la clave para llevar al talento humano hacia el futuro.

Súper equipos: la evolución del talento humano gracias a la tecnología por Sandra Zuluaga   Incluir más tecnología en el entorno laboral, como la inteligencia artificial, no significa erosionar el talento humano, sino la oportunidad de potenciarlos. Ahí es donde aparecen los súper equipos.

¿Los súper trabajos necesitan de súper habilidades? por Sandra Zuluaga Hace muchos años se decía que quien no supiera computación era un analfabeta funcional. Hoy, las habilidades que exigen los súper trabajos han cambiado este paradigma: ahora se habla de dominar las habilidades blandas, pero mucho más que eso: se trata de nuevas maneras de aprovechar el talento humano.